Développez les
compétences de vos équipes

Du diagnostic au plan de formation

Nous analysons vos objectifs, vos activités et les compétences à développer pour construire un parcours adapté à votre organisation. Le diagnostic permet de hiérarchiser les besoins et de définir des objectifs opérationnels.

L'ingénierie précise les contenus, les publics, les modalités pédagogiques, le calendrier et les outils d'évaluation. L'accompagnement intègre le suivi des acquis et leur mise en pratique au poste de travail.

Un programme construit pour vos équipes

L'intra-entreprise réunit les collaborateurs d'une même organisation. Les supports, exercices et mises en situation sont adaptés à vos métiers, à vos procédures et aux difficultés rencontrées sur le terrain.

Nous convenons ensemble du programme, des objectifs, du rythme et du lieu de formation. Les activités pratiques et l'évaluation permettent de mesurer les acquis et de favoriser leur application au quotidien.

Apprendre et échanger entre professionnels

L'inter-entreprises rassemble des participants de structures différentes autour d'un besoin commun. Le programme associe apports méthodologiques, cas pratiques et retours d'expérience.

Cette formule permet de confronter les pratiques, de découvrir de nouvelles approches et de développer son réseau professionnel. Les thèmes, dates et conditions de participation sont précisés pour chaque session.

Structurer votre projet et vos démarches

Nous accompagnons l'analyse des besoins, l'ingénierie de formation et la préparation des éléments du dossier. Les GIAC et les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) interviennent dans les mécanismes d'appui à la formation en cours d'emploi.

Les projets liés à l'ANAPEC sont examinés selon le programme et les conventions applicables, notamment pour les besoins de qualification ou d'adaptation des compétences.

L'éligibilité, l'acceptation du dossier et le financement relèvent des organismes concernés. Aucun financement n'est automatique ni garanti.

Informations : OFPPT / CSF · Dispositifs ANAPEC-TAEHIL.